集團(tuán)黨委開展年輕干部提醒談話
為進(jìn)一步加強(qiáng)年輕干部教育監(jiān)督管理，5月6日上午，國發(fā)集團(tuán)黨委書記、董事長余祖華分別以個別談話和集體談話的方式對年輕干部進(jìn)行提醒談話。
縣級干部提醒談話
集團(tuán)黨委書記、董事長余祖華與黨委委員、副總經(jīng)理黃國愛在黨委書記辦公室開展提醒談話。
余祖華強(qiáng)調(diào)，一要提高政治引領(lǐng)，強(qiáng)化政治站位。作為黨委班子成員，要自覺地、經(jīng)常地向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊，也要肩負(fù)起做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)的責(zé)任，時刻做到對標(biāo)對表，對黨忠誠老實(shí)，做到不掉隊(duì)、不走偏，帶領(lǐng)分管部門、子公司團(tuán)結(jié)凝聚起來，推動黨委決策部署落實(shí)見效。二要扛起主體責(zé)任，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為。要本著對事業(yè)、對組織高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，既要管好自己，更要帶好隊(duì)伍，強(qiáng)化守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)的政治擔(dān)當(dāng)，真正做到人人有責(zé)任，個個有壓力。三要帶頭廉潔自律，發(fā)揮表率作用。要始終保持清醒頭腦，時刻牢記“打鐵還需自身硬”，時刻繃緊全面從嚴(yán)治黨這根弦，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，樹牢正確的政績觀，帶頭整治“怕慢假庸散”作風(fēng)頑疾，以實(shí)際行動做好表率。
科級干部提醒談話
集團(tuán)黨委書記、董事長余祖華與集團(tuán)1987年1月1日以后出生的年輕干部27人在集團(tuán)八樓會議室開展集體提醒談話。
余祖華指出，集團(tuán)年輕干部要深刻領(lǐng)悟習(xí)近平總書記重要講話精神，圍繞中心，服務(wù)大局，認(rèn)真貫徹集團(tuán)黨委決策部署，勇?lián)厝?，勇于爭先，以?shí)際行動為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展作出嶄新業(yè)績。
余祖華強(qiáng)調(diào)，一要定方向，增強(qiáng)政治意識，勇做時代的擔(dān)當(dāng)者。年輕干部要在集團(tuán)產(chǎn)業(yè)定位和未來發(fā)展方向中找準(zhǔn)自身工作的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，努力用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，牢牢把握人生的正確航向。二要增才干，增強(qiáng)進(jìn)取意識，勇做時代的擁抱者。面對國企改革新形勢新要求，年輕干部要把為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展盡責(zé)出力作為目標(biāo)、使命和責(zé)任，努力成為素質(zhì)全面、歷練扎實(shí)、富有斗爭精神的優(yōu)秀干部。三要勤奉獻(xiàn)，增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識，勇做時代的高尚者。年輕干部要牢記肩負(fù)使命，樹立奉獻(xiàn)意識，敢于動真碰硬，敢于豁得出來、沖得上去，做到知難而進(jìn)、迎難而上。四要重品行，增強(qiáng)核心意識，勇做時代的信仰者。年輕干部要帶頭踐行社會主義核心價值觀，帶頭遵守公司各項(xiàng)管理制度，堅(jiān)決做時代的認(rèn)同者、時代的信仰者、時代的敬畏者。
供稿丨黨群人事部
撰稿丨張雪琴
審核丨余 苗
