原國資集團召開2022年度績效考評述職大會
2月7日下午，原國資集團在中科數(shù)創(chuàng)園二樓報告廳召開2022年度績效考評述職大會。市國發(fā)集團黨委書記、董事長余祖華出席并作講話，國發(fā)集團全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員及原國資集團全體員工參加會議。會議由國發(fā)集團黨委副書記、總經(jīng)理周國軍主持。
會上，各部門、各子公司代表從履職情況、年度任務(wù)完成情況等方面，全面客觀地總結(jié)了過去一年的工作，既講了收獲成果，也談了短板不足，并明確了下一步工作目標(biāo)。
余祖華對各部門、子公司述職情況給予了充分肯定，同時就績效考核工作提了三點意見：一是要充分認識績效考核的重要意義。開展績效考核是深入貫徹國企改革三年行動的具體實踐，是一個單位工作成效的重要衡量標(biāo)準(zhǔn)，也是真實展示單位形象的一面鏡子。通過科學(xué)有效的考核，讓考核結(jié)果與單位和個人直接掛鉤，創(chuàng)造以“為集團創(chuàng)造價值為榮”的局面，真正形成“以業(yè)績論英雄”的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。二是要正確對待考核結(jié)果并充分運用到推動國發(fā)集團高素質(zhì)隊伍建設(shè)中。考核工作并不是最終目的，而是一種激勵積極向上、創(chuàng)新工作的手段，希望大家正確對待考核結(jié)果，從結(jié)果中找原因，從總結(jié)中查問題，從收獲中尋思路，從實踐中求突破，從而在今后的工作中不斷完善、不斷進步。三是要認真抓好考評工作，奮發(fā)有為答好國發(fā)集團高質(zhì)量發(fā)展的時代之卷。新的一年，要以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴要求抓實考評工作，用數(shù)據(jù)展現(xiàn)業(yè)績，在推動完成發(fā)展目標(biāo)上下功夫，在鉚足發(fā)展后勁上下功夫，在提升發(fā)展效能上下功夫，確保每一個指標(biāo)都抓在手上，努力答好國發(fā)集團高質(zhì)量發(fā)展時代之卷。
周國軍指出，績效考核是促進公司科學(xué)發(fā)展的“推進器”、檢驗成績的“試金石”、推動工作的“指揮棒”，通過考核考評總結(jié)成績、尋找不足、及時調(diào)整思路，從而推動工作開展、激發(fā)企業(yè)活力，為建設(shè)制造強市、打造區(qū)域中心，奮力開創(chuàng)現(xiàn)代化大美上饒新篇章貢獻國企力量。
（供稿單位：黨群人事部）
撰稿丨陳丹
審核丨余苗
